山东省人民政府驻新疆办事处
2月16日，山东省援疆工作指挥部召开2025年援疆工作动员大会，深入学习全省抓改革创新促高质量发展大会精神，动员全体援疆干部人才迅速收心归位，进一步统一思想、振奋精神、乘势而上，全身心投入2025年援疆工作。省指挥部党委书记、总指挥袁良出席会议并讲话。
会议指出，林武书记在全省抓改革创新促高质量发展大会上的讲话，为做好第十一批山东援疆工作提供了重要指导，全体援疆干部人才要全面把握新形势新阶段新任务，增强做好援疆工作的使命感和紧迫感，锚定全面走在前的任务目标，以奋发有为的精神状态和务实严谨的工作作风，以更加务实的举措，在工作思路、工作方法、工作机制等方面加大创新力度，为援疆工作提质增效和服务全省高质量发展大局贡献力量。
会议强调，2025年是落实“十四五”援疆规划的收官之年，要紧盯目标突出重点提质增效，全力推动山东援疆工作再上新台阶。要以项目高质量实施促进质效提升，要扭住重点、突出优势，更加强化项目的体系化、模式化推进，进一步健全重点项目清单化、包靠制管理机制，全面提升项目实施质效。要以工作品牌创建带动质效提升，强化系统总结，形成品牌总结提炼的常态化机制，聚焦重点、集中发力，真正把叫得响、推得开、立得住的山东援疆品牌打出去。要以制度机制完善保障质效提升，抓住资金绩效这个“牛鼻子”，完善“绩效全方位、项目全过程、资金全链条”的制度体系建设，持续优化工作流程，规范操作规程，不断提升指挥部运行的制度化、规范化水平。要以“十五五”规划编制牵引质效提升，坚持目标导向和问题导向，合理确定发展思路和目标任务，研究谋划一批创新性、牵引性、普惠性、标志性强的重点项目和重点工程，为后续援疆工作打下坚实基础。
会议要求，必须持续加强队伍管理和作风建设，领导干部要认真履行“一岗双责”，以身作则，以上率下，层层压实责任，确保调子不变、力度不减、要求不松。要细化不同类型援疆人才岗位职责，强化岗位管理，分类细化考评指标，完善考评体系，激发干事创业热情。要坚持严管与厚爱相结合，建立前后方协同机制，做到组织关心和组织管理并重。要加强常态化监督管理，落实落细中央八项规定精神和党风廉政规章制度，持续强化作风养成，加大关心关爱力度，进一步增强团队凝聚力、战斗力和向心力。
东营、济宁、泰安、日照四市援疆工作指挥部分别在驻地通过视频形式参加会议。
