为方便山东在疆单位、企业、社会团体开展党史学习教育，山东省人民政府驻新疆办事处于3月29日开展山东在疆单位党组织联合党课。党史学习教育开展以来，山东在疆各单位各部门及社会团体结合本身实际，召开了丰富多彩的专题学习活动。

党史学习教育开展以来，山能新矿伊犁能源注重突出三个结合，开展好党史学习教育活动。把党史学习教育与为省外创业职工办实事、推进重点工作落地相结合，与学习在疆创业历史、凝聚创业向心力相结合，与民族团结进步创建、建设省外创业家园相结合，让广大党员干部在党史学习教育中汲取信仰力量，勇担在疆创业历史使命，推动企业高质量发展。

党史学习教育与为省外创业职工办实事、推进重点工作落地相结合。山能新矿伊犁能源开展“我为职工办实事”活动，发挥区域公司新矿集团在疆代表人、战略合作召集人、国资权益维护人、公共关系协调人、安全生产守护人“五大角色”定位，党史学习教育开展以来，锁定经营管理、安全生产、人才接续、省外创业职工家园建设等重点工作，深化“基层吹哨、机关报到”活动，党员干部带着“错题本”“笔记本”下基层，做到基层有所呼、机关有所应，立足岗位，帮助基层解决矿井生产中的各类难题，推进重点工作有效落地。

在经营管控上，针对各权属单位投融资实际，配合新矿集团组织召开银企座谈会，为企业融资创造良好发展环境；在安全生产上，强化安全管控，在四家权属单位开展规程“瘦身”活动，让安全规程更具有可操作性和实用性，提升一线职工安全作业水准；在人才培育上，积极对接权属单位，梳理矿井人才需求，通过网络招聘、现场对接的方式，引进大学生26人，全年计划引进39人；开展“小白杨”青年成长系列活动、打造“守望树”温馨家园，让青年职工在事业上有奔头，让省外创业职工生活有温度。党史学习教育开展以来，共计帮助基层解决问题39项目。

党史学习教育与学习在疆创业历史、凝聚创业向心力相结合。伊犁能源结合在疆创业开展好党史学习教育，一是编撰史志，重新梳理新矿集团在疆创业17年来的发展史，按照企业建设、经营管理、企业文化等八个部分共计25个章节，编撰企业发展史。二是创作喜闻乐见的短视频作品，围绕不忘初心跟党走，扎根新疆干事创业，相继推出了短视频作品《守望》《像“五色花”一样绽放》《让档案告诉未来》，在学习强国、中国煤炭报、工人日报刊登，树立了身边的党员先锋榜样。三是通过中心组、主题党日，开展集中学习，围绕“入党为什么、在党干什么、为党留什么”和“来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么”进行研讨，让党员干部明白，入党初心和创业初心是一致的，就是发展好企业，带领广大职工过上更加幸福的生活，号召广大党员，从自身做起，从实际出发，践行初心和使命，服务好职工群众，将党史学习教育成果真正转化为在疆创业的动力。

党史学习教育与民族团结进步创建、建设省外创业家园相结合。伊犁能源地处多民族地区，有维吾尔族、哈萨克族、锡伯族、回族等少数民族职工163人，各族职工风俗文化不同、生活习惯不同。伊犁能源在党史学习教育中，加入体现“在疆创业”的“新疆元素”，体现活动开展的地域特色。一是结合民族团结“一家亲”系列活动，促进党员干部与少数民族职工沟通交流，在互帮互助互学中学习，增进理解，凝聚共识，形成人人“争当民族团结促进者，争做干事创业排头兵”的氛围。二是组织少数民族党员话“初心”，展现边疆少数民族员工由农牧民成长为企业技术骨干，带领“少数民族班”踏上共同富裕的历程。让党史学习教育融入“企业就是一个大家庭”“我们都是‘石榴籽’”的创业氛围。