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师徒结对传帮带 言传身教共成长丨慧尔企业大学-人才项目启动仪式暨拜师大会圆满收官
日期：2023-12-26 11:26
“师带徒”拜师大会
为充分发挥技能骨干员工的“传帮带”作用，更好地传承企业文化理念、技能技术和职业精神，12月11日，慧尔集团隆重举行慧尔企业大学-人才项目启动仪式暨拜师大会。公司高管、各部门相关负责人和17位师傅、40名徒弟参加会议。
大会首先由慧尔企业大学执行校长王丹进行《慧尔企业大学人才项目启动仪式宣讲》，并解读慧尔集团三年战略规划，结合361战略目标的分解规划，对如何建立标准化人才培养系统，输出更多高绩效人才进行了具体部署和安排。
营销分院院长赵丽爽宣读《关于成立企业大学区域经理人才项目工作小组的通知》及“营销分院师徒”名单。
在宣读完师徒名单后，慧尔企业大学执行校长王丹为师傅们颁发了聘书，一张张聘书承载着使命、责任与信任。
在隆重而又庄严的拜师仪式上，40名徒弟分别向师傅行礼、敬茶，并合影留念。
慧尔智联技术昌吉智联公司销售部大区经理张玉辉代表师傅发言，由衷表达薪火相传的决心和携手共进的信心。
慧尔企业大学执行校长王丹在总结讲话中指出，“师带徒”工作是公司培养后备技能人才的一项重要举措，也是公司人才育成体系的重要部分。通过举行拜师仪式，传承“师徒教学相长，技艺薪火相传”的企业文化理念，形成“比学赶超”的良好局面，为青年员工创造良好的成长环境。同时要求师傅既要带德，又要带才，有针对性地制定带徒计划并落到实处。希望徒弟以师傅为榜样，以学而不厌的态度虚心请教，苦练基本功，争取早日成长成才，为公司高质量发展提供人才保障。
